年次有給休暇に関する取扱いについて
みなさんこんにちは。 社会保険労務士法人カオスの中井です。 今回は年次有給休暇について、私が顧問先様などからよくいただくご質問等を ピックアップして、お話していきたいと思います。 ...
財形奨励金に対する社会保険料と労働保険料
こんにちは 社会保険労務士法人カオスの宇城です。 最近、財形や生命保険料、持株の奨励金を社会保険料や労働保険料の算出に加えければな らないのかといった話題に接する機会がよくあり、あらためて調べてみまし...
2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法
みなさんこんにちは。 社会保険労務士法人カオスの中井です。 今回の記事では、2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法が 変更になる点を説明させていただきたいと思います。 まず、現行の制度...
兼業や副業で複数の事業所に雇用されるようになった時の賞与について
こんにちは 社会保険労務士法人カオスの宇城です。 2026年1月15日のブログにて複数の事業所に雇用されるようになった時の社会保険の取り扱いについて取り上げましたが、今回は応用編とい...
兼業や副業で複数の事業所に雇用されるようになった時の社会保険手続き
みなさんこんにちは。 社会保険労務士法人カオスの中井です。 時代の変化で働き方も様々な形がありますが、 兼業や副業という働き方を選択される方も年々増えております。 この記事を読んでいただいている...
ストレスチェックが義務化されます！制度について知っておきましょう！
みなさんこんにちは。 社会保険労務士法人カオスの中井です。 新年あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 さて、今回のトピックですが、ストレスチェックの義務化につ...
就活セクハラにご注意を！求職者等に対するセクハラ対策が義務化されます！
みなさんこんにちは。 社会保険労務士法人カオスの中井です。 年末が近づいてきて、何かと慌ただしい季節ですね。 気温の急激な変化にお気をつけください。 さて、前回の記事ではカスハラ対策の義務化につ...
カスハラ対策が義務化されます！カスハラについてあらためて知っておきましょう！
みなさんこんにちは。 社会保険労務士法人カオスの中井です。 忘年会シーズンに突入して、ついつい食べ過ぎや飲み過ぎが気になる季節ですね。 さて、今回のトピックですが、カスハラ対策がハラスメント防止のため...
令和8年度在職老齢年金制度の見直しについて
みなさんこんにちは。 社会保険労務士法人カオスの中井です。 12月に入りましたが、クリスマスや年末年始など、イベントも多く忙しい時期になりまし たね。 さて、今回は令和8年4月1日より改正予定の...
令和7年度、被扶養者資格の確認についてのご対応をお願いします！
みなさんこんにちは。 社会保険労務士法人カオスの中井です。 早いもので今年も残すところわずかですね。 さて、みなさんの事業所に協会けんぽから被扶養者資格の確認に関するお知ら...
健康保険証の有効期限が満了となります！
みなさんこんにちは。 社会保険労務士法人カオスの中井です。 最近急に冷えてきて、体調等崩されたりしていませんでしょうか。 さて今回ですが、健康保険の保険証の件でお伝えさせて...
【最低賃金】R7年度地域別最低賃金額の目安公表と最低賃金額の確認方法
みなさんこんにちは。 社会保険労務士法人カオスの宇城です。 お盆も明けて、仕事モードに切り替えですね。 さて今回は、令和７年８月４日の厚生労働省のプレスリリースより、「令和...
令和7年6月1日より義務化 職場の熱中症対策 厚生労働省HPで公開されました
徐々に気温もあがり、暑さ対策グッズが店頭に並んできましたね。 暑くなった時に注意なのが「熱中症」です！！対策できておりますか？？ 熱中症の重篤化を防止するため、 令和７年６...
【育児・介護休業規程】R7年度法改正への対応はできていますか？
令和7年は育児・介護休業法の改正が盛りだくさんです。 就業規則の反映が必要な改正もあります!! 貴社の育児・介護休業規程は法改正に対応できていますでしょうか？ まだの会社様...
【割増賃金】割増賃金から除外できる住宅手当とは？？
皆さん、こんにちは！ 社会保険労務士法人カオスの宇城です。 ここ最近は、人手不足による採用強化の影響もあって、福利厚生関係の相談が増えてきております。 特にそのなかでも借り...
令和７年度 労働保険の年度更新の書き方について 厚生労働省HPで公開
厚生労働省より“ 令和7年度 労働保険年度更新申告書の書き方 ”について公開されました。 令和７年度労働保険の年度更新期間は６月２日（月）～７月10日（木）です。 年度更...
従業員向け研修（R5.4） 開催のお知らせ
新入社員研修や管理職研修は大企業だけに必要なものではありません。 従業員の教育・育成は中小企業においても、「生産性の向上」や「労働問題の未然防止」の観点からも非常に重要といえま...
直近の労働関係法改正のお知らせ
会社運営に関わってくる法改正は毎年のようにあります。 テレビCM等により2023年10月にインボイス制度が施行されるのはご存知の方も多いのではないでしょうか。 ただ、会社が注意しておきたい法改正はインボイス...
2022年無料セミナーのご案内
２部構成の無料セミナー。 第１部は直近の労働関係法改正について、おさらい及び実務対応について解説 第２部は会社を守る就業規則の作成方法及び人を活かす人事評価制度の構築・運用方法について解説 また、セミ...
従業員向け研修 開催のお知らせ
終身雇用が絶対ではなくなってきている昨今において、「俺の背中を見て覚えろ！！」の社員教育では会社がなりたたないご時世となっております。 とはいえ、新入社員研修や管理職研修を中小零細企業で実施していると...
【ご挨拶】新年明けましておめでとうございます！
謹んで新春の祝詞を申し上げます。昨年は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 カオスグループ（税理士法人カオス・社会保険労務士法人カオス・行政書士法人カオス・株式会社カオスコンサルテ...