〈終了しました〉【セミナー情報】「効果的な採用のやり方」と「平成30年度 助成金活用」セミナー
8月に入り本格的な夏が始まっていますね。
今年は「災害レベルの暑さ」と言われるくらい例年以上に暑い日が続いていますね。
暑いのは嫌ですが、夏と言えば「海」「祭」「花火」など様々な楽しいイベントもありますね。
私は先日、奥さんと天神祭に行ってきました。
その時に先ず驚いたことが人の多さでした。
桜ノ宮駅のホームは人で溢れ返っていて、長蛇の列が出来ていました。普段ならすぐに出られる改札が、この日はまるで行列のできる有名店に並んでいるかのようでした。
移動でしんどい思いもしましたが、肝心のお祭りは色々な屋台があり楽しかったです。
その中でも1番印象に残った屋台は、ふと立ち寄った「焼きそば屋」でした。
奥さんがマヨネーズが好きなので、屋台のおじさんに
「大量にマヨネーズをかけて」
とリクエストしたところ、そばが見えなくなるくらいのマヨネーズが...
そしていざ食べてみると、大量のマヨネーズによってソースの味がかき消されていました。
なんだか焼きそばではなくマヨネーズをそのまま食べている様な感覚になりましたが、これはこれで良い思い出になりました。
次は、淀川の花火大会に行く予定です。
天神祭では花火をほとんど見なかったので、しっかり花火を楽しみたいと思います。
夏もあと1ヶ月ほど。
あっという間に秋が来てしまいそうなので、それまでにしっかり夏を満喫したいですね。
さて、暑さも弱まってくる(?)であろう9月にセミナーを行います。
今回のセミナーは、人材でお悩みの経営者に是非お勧めしたい内容となっております。
経営者にとって会社の発展は何よりも大切なことだと思います。
会社を発展させるためには様々な活動を行いますが、「採用活動」も会社を発展させるためには重要な活動ですよね。
会社の利益あげる為には、利益を上げてきてくれる従業員が必要です。
また会社にとっては採用した従業員が優秀な人材であれば言う事無しですよね。
しかし時には
「こんなはずでは無かった...」
というような経験もあると思います。
面接では良いと思って採用したのに実際に入社してみたら採用のときのイメージと違っていた、なんて体験をしたことは無いでしょか。
また、昨今、企業の採用活動が難しくなっており、
「そもそも求人票を出しても応募が来ない」
なんて経験もあるかもしれません。
今回のセミナーはそのようなお悩みをお持ちの経営者様に打って付けです。
本セミナーは2部構成になっており、まず第1部では「効果的な採用のやり方」についてご説明致します。
第1部では、
☑ 効果的な採用活動のあるべき姿はコレ!!
☑最近よく耳にする「indeed」とは?
☑求職者のマインドフローから採用を考える。
☑ ハローワークに求人票を出してはいけないタイミングご存知ですか?
☑ 無料で使える求人媒体・やり方あれこれ。
☑ 御社の採用、求職者は採用フローのどこで抜けているのか?
☑ 求職者に「応募させる」為にすべき一番簡単なこととは?
☑ 求職者を見極める4つの質問とは?
☑選考時の評価の整合性は?面接、テスト、アセスメント。
☑ いい人材や優秀な人材を採用するのにまずすべきこと。
☑求職者を見抜く面接シートの作り方。
等々、採用後に失敗したと思わない為のノウハウを学ぶことが出来ます。
また、苦労してようやく採用したのに、従業員がすぐに退職してしまうというお悩みがあるかもしれません。
そこで、第2部では「助成金を活用しながら、従業員の定着率向上を図る方法」についてご説明致します。
助成金と言えば、お金が貰えるというイメージが強いと思います。
第2部では、それだけではない助成金の知られざる効果についてご説明致します。
こちらのブログを読んで、詳しい話を聞いてみたいと思われた方は是非ご参加下さい。
セミナーの詳細は以下の通りです。
***** セミナー詳細 *****
1.日時
第1回 2018年9月 6日(木) 15:00~17:00
第2回 2018年9月12日(水) 10:00~12:00
第3回 2018年9月13日(木) 13:00~15:00
※いずれの回についても同じ内容となります。
2.会場
社会保険労務士法人カオス セミナールーム
大阪市北区南森町1丁目4番19号サウスホレストビル4階
(地下鉄谷町線 南森町駅2号出入口より徒歩1分/JR東西線 大阪天満宮駅より徒歩4分)
3.定員
各回、6名様(定員に達し次第、締切となりますのであらかじめご了承ください。)
4.受講料
5,000円(税込)
⇒ 早期割引 3,000円(税込) 8月31日(金)までにお申込みの方のみ
5.プログラム
<第1部>『効果的な採用のやり方』
(1)求職者を「集める」活動
・無料でできるあの手この手
・求人票の見るべきポイント
(2)求職者を「見極める」活動
・求職者の発言に騙されないための4つの質問
・効果的な選考手段の組み合わせ
<第2部>『平成30年度助成金セミナー』
・助成金を活用して従業員の適性を見極める
・従業員の能力向上を支援する助成金
・助成金を活用して他社との差別化を図る
・助成金は求人募集の際にも利用できる
・従業員の定着率を上げる為には何をすればよいか
※これらの内容は、セミナーのほんの一部です
6.お申込み
お問合せフォームの「お問い合わせ内容」にセミナー申込みの旨をご記入ください。
7.お支払方法
銀行振込(お申し込み後、お振込みのご案内をいたします。)
8.お問合せ
社会保険労務士法人カオス
担当 秋野・坂根 (TEL) 06-6311-6030
坂根 真行